金秋九月，碩果飄香；孕育憧憬，收獲希望。9月28日下午，主題“薪火相傳、共啟未來”天啟建設2022年“傳幫帶”師徒結對活動在TQ101項目部（橫林花園路項目）圓滿舉行。董事長方沛琪，直營公司總經理及師徒代表共40余人參加活動。

活動伊始，綜合管理部張繼榮對2021年傳幫帶活動做出了總結并宣讀2022年“傳幫帶”師徒培養計劃實施細則，明確了師徒結對的重要意義，要求師徒保質保量完成“傳幫帶”協議上提出的各項目標任務。

在2021年師徒結對活動中，師徒充分發揮傳、幫、帶作用，一批又一批青年員工成長起來，更是有2021年的徒弟成了2022年的師傅。通過對11對師徒學習成果綜合評選后，TQ102項目部王劍（師傅）、上官凌峰（徒弟），TQ101項目部陳桂鈞（師傅）、陳敏（徒弟），經營核算中`心胡卓清（師傅）、張錦霞（徒弟）三對師徒以過硬的工作作風和務實的結對成果脫穎而出，位列前三名，獲評優`秀師徒?；顒蝇F場董事長方沛琪為他們頒發榮譽證書，勉勵他們百尺竿頭更進一步。“模范師傅”代表胡卓清及“學徒標兵”代表上官凌峰分別進行了獲獎感言。

師徒結對簽訂協議上鄭重寫下姓名的那一刻起，這份師徒關系便已建立。朱紅封面，燙金字體，神圣印章，它不僅僅是師傅們的任命書，更是一份沉甸甸的責任，也承載著公司對青年員工成長成才的殷切期望。同時，徒弟敬茶以示尊師重教，師傅回贈以表薪火相傳。師傅的回贈本上，更是有著董事長的深切寄語——“善誠為師，終身可父；謙實為徒，此生不負。”結對儀式后，2022年新結對師徒師傅代表盧長春和徒弟代表郭大韋分別作表態發言。

董事長方沛琪總結講話，提出要求并寄語希望。他要求公司和項目部要營造更好的成長環境和氛圍；要創建更好的價值發揮體系；要打造更好的價值回報體系；要讓更多年輕人早日成為公司的骨干、發展的棟梁。更早步入人生的精彩和輝煌。他希望徒弟們業務進步，靈魂提升，收入增加，精神富足，成為一個通透、陽光、正直、勤善，被需要的人。希望師傅們技術精湛，內心寬厚，作風嚴謹，嚴事寬人，做一個簡單、嚴格、耐心，值得被尊敬的師傅。

“薪火相傳、共啟未來”師徒結對儀式代表著新的開始，也體現著新的責任。它不只是一個儀式、一份契約，更是一種傳承、一種延續。續天啟初心，擔天啟使命。師徒相授，薪火相傳，青藍同心，教學相長，必將加快青年員工成長、成才，為公司中堅骨干和新生力量注入強勁動力，譜寫天啟高質量發展的嶄新篇章。